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          企業的思想和行為,具有人文化、社會化、動態化、情景化的特征,因而不易傳播、共享,成為組織構建自身技術、市場、管理等方面獨特能力與競爭優勢的關鍵來源。我們公司充分發掘利用職工潛在的知識、技能,促進企業內部知識的合理轉移、轉化、共享和發揮價值。

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